如何降低人力资源成本?我们在另一篇文章中阐释了“开源”的方法——华为人力资本价值提升。那么,我们又如何从“节流”的层面做好人力资源的降本增效呢?
2017年5月11–12日,著名精益运营专家姜上泉导师在国家电网平高集团讲授《利润空间–降本增效系统》,平高集团董事长任伟理在课程开始前针对集团当前面临的经营和管理问题做了阐述,强调了降本增效对改善企业经营效益的重要性。
降低人力资源成本,绝不仅仅就是“减员增效”或“控员增效”那么简单,更何况“减员未必就一定能增效”,“科学的减员也不是简单的用机器换人或粗暴式的裁员”。