2017年5月20日至23日,不到1周的时间里,深圳市财智菁英管理学院在广东和浙江启动了海新科技、爱德利股份、星达电子3家企业的精益管理咨询项目,创造了业界在最短时间内咨询项目进驻的优良业绩。
在松下集团的很多公司,一个超级熟练工的生产效率往往是新员工的1倍以上,运用超级熟练工的训练方法,可以使老员工的生产效率在不改变设备和工装的前提下提升30%以上。
5月20-21日,“制造业标杆学习 为中国制造培养未来之星”管理论坛活动在宁乡楚天科技成功举办。湖南省优秀企业家、楚天科技董事长唐岳结合企业发展实践与思考,发表了题为《商业逻辑与商业伦理》的主题演讲,著名精益运营管理专家姜上泉老师带来了《利润空间-降本增效系统》课程分享。近1000名来自湖南各市州的企业家代表参加了本次论坛活动。省中小企业服务中心主任王曙及宁乡工信局、工商联等嘉宾出席活动。
高员工流失率是众多企业头痛的问题。
管理专家通过调研和测算,一家1000人左右的企业,员工年度流失率降低5%则可降低无效人工成本750万元。
2017年5月15–16日,著名精益运营专家姜上泉导师在中顺洁柔纸业股份讲授《利润空间–降本增效系统》,洁柔全国6个基地公司的总经理、副总经理齐聚成都学习降本增效的模式和工具。
如何降低人力资源成本?我们在另一篇文章中阐释了“开源”的方法——华为人力资本价值提升。那么,我们又如何从“节流”的层面做好人力资源的降本增效呢?