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导读：如何提升面试的准确率？如何运用STAR行为描述面试法进行面试？选拔人才关键要看什么？面试关键看匹配度，匹配度关注岗位最核心的任职资格。
导读：研发与销售协同做到增量增效，业务与财务融合做到降本降费，系统平衡做到可持续增效降本；研销协同、业财融合、系统平衡是企业利润增长要解决的三个永恒的课题。
现代管理学之父彼得·德鲁克曾经说过“企业经营者只需做两件事：第一是有效销售，第二是控制成本”。
苏泊尔生活电器连续10多年保持25%以上的增长，这不能不说是了不起的成就。苏泊尔是中国最大、全球第二的炊具研发制造商，中国厨房小家电领先品牌，其压力锅、炒锅、煎锅、蒸锅连续多年国内市场占有率稳居第一，其电饭煲、电磁炉、电水壶市场占有率也跃居行业第二的领先地位。
财务部门的账算不清，老板拿不到准确的数据报表是企业老板在财务管理上的第一条硬伤。财务报表的最高境界是什么？曾经有人戏说是“真的没人信，假的没人怀疑”。
我家前些年使用的小家电基本上都是美的品牌，后来，换了一批新品牌的小家电，我妻子总是抱怨更换的小家电质量不好，并说今后还是要买美的小家电。
福布斯全球第88位全球著名金融公司桥水基金总裁雷·达里奥曾经说过：“如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货，那说明你这一年没学到什么东西”。
一位90后的美女“培训大师”，两三天培训课程就可以让企业老板们在培训现场刷交几百万元，这是去年和前年中国培训界的又一奇葩。
2018年正月初六上午，我刚登上深圳飞济南的航班，就接到一个老同事的电话，他告诉我，他碰到了困难，希望我能提供些经济援助给他。